Najważniejszą zmianą w aktualnej wersji Comarch HRM jest możliwość limitowania czasu pracy zdalnej pracownika zarówno w ramach schematu uprawnień jak i indywidulanych ustawień dla konkretnych pracowników
Kolejną zmianą jest możliwość oceny pracownika metodą 90 stopni (ocena wykonana przez kierownika, niewidoczna dla pracownika) oraz dodania arkusza oceny pracownika po okresie próbnym już w momencie zatwierdzania aplikacji pochodzącej z rekrutacji zewnętrznej
Najnowsza wersja umozliwia też podgląd ilości pozostałych dni urlopu na żądanie w sekcji Twój limit urlopu wypoczynkowego
